L’INSA Toulouse est une grande école d’ingénieur·es publique, pluridisciplinaire et internationale, reconnue pour l’excellence de sa formation et de sa recherche. Sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, c’est un Etablissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, accrédité par la Commission des Titres d’Ingénieur.
L’INSA Toulouse compte aujourd’hui plus de 3200 étudiant·es dont plus de 500 ingénieur·es aux valeurs humanistes diplômés par an.
La personne recrutée sera affectée au département Génie Mécanique qui l’une des 8 spécialités de la formation d'ingénieurs de l’INSA de Toulouse. Il forme, sous statut étudiant (BAC+1 à +5) et apprenti (BAC+3 à +5), des ingénieurs généralistes dans le domaine de l'ingénierie mécanique et des systèmes, avec un bon équilibre entre compétences scientifiques, techniques et en sciences humaines
Missions et activités du poste
Ayant une formation solide dans le domaine Génie Mécanique, vous contribuerez et interviendrez activement sur l’ensemble du cursus INSA, en première année, dans la pré-orientation Ingénierie de la Construction (BAC+2 et +3), dans la spécialité Génie Mécanique (BAC+4 et +5), au sein des deux orientations Ingénierie Mécanique et Ingénierie des Systèmes ainsi que dans la formation en apprentissage (BAC+3 à +5).
Par ailleurs, vous prendrez en charge des missions pédagogiques et des activités d’encadrement.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Objectifs pédagogiques
Vous pourrez vous appuyer sur un ensemble technologique de haut niveau orienté sur l'industrie du futur dans le cadre de l’atelier inter-établissement « Maison de la Formation Jacqueline Auriol » sur le site de Montaudran.
Votre profil vous permet d’intervenir sur une ou plusieurs des cinq grandes thématiques des enseignements du département de Génie Mécanique, à savoir :
Computational Mechanics : mécanique générale, mécanique des milieux continus, théorie des poutres (RDM), calcul des structures par éléments finis linéaire et non-linéaires, matériaux métalliques et composites, vibrations, …
Eco-design : conception de systèmes mécaniques, analyse du cycle de vie, …
Smart Manufacturing : fabrication par addition ou soustraction de matière, industrialisation, usine du futur, réalité augmentée et virtuelle, …
Systems Engineering : ingénierie des systèmes mécatroniques, model based system engineering (MBSE), systèmes multiphysiques, architecture systèmes, automatique, …
Fluids Engineering : mécanique des fluides, transferts thermiques, énergétique, thermodynamique, machines thermiques, …
En liaison avec le centre d'innovation et d'ingénierie pédagogique (C2IP) de l'INSA, vous serez investis dans la mise en œuvre de pédagogies innovantes et d'enseignements en langue anglaise, ainsi que dans l'encadrement de projets étudiants.
Pour finir, vous devrez montrer un intérêt marqué au monde socio-économique.
Activités d’encadrement
Vous devrez participer aux tâches d’intérêt collectif liées aux activités d’enseignement (suivi de PFE, de contrats de professionnalisation, tutorat d’apprentis, etc.).
Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins et de l’organisation du département.
Profil recherché
Issu·e d’une formation Bac+5 minimum (école d’ingénieur, Master 2 ou doctorat), vous évoluez dans un domaine en lien avec les enseignements proposés.
Passionné·e par la transmission des savoirs, vous justifiez d’une expérience significative en enseignement dans les disciplines concernées. Vous vous appuyez sur une solide culture en génie mécanique, nourrie par une expérience concrète de terrain, ainsi que sur une véritable sensibilité pédagogique. Votre bonne compréhension des enjeux et des réalités du secteur professionnel constitue un réel atout.
À l’aise avec les environnements numériques, vous maîtrisez les outils tels que la maquette numérique, les logiciels de calcul et les solutions collaboratives. Cette aisance sera un levier clé pour accompagner les apprenants et réussir pleinement dans vos missions.
Contrat
CDD de 12 mois, période d’essai de 2 mois.
Date de début du contrat : 01/09/2026
En fonction de la grille de rémunération fonction publique des PRAG/PRCE, reprise d’ancienneté et expériences
Informations complémentaires
Dispositif d’accompagnement et de formation performant et motivant
Conditions de vie au travail et modalités d’organisation du travail attractives
Remboursement forfaitaire mensuel des cotisations de protection sociale complémentaires destinées à couvrir les frais de santé pour un montant de 15 € bruts
Forfait mobilité durable - covoiturage et vélo – et/ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
Parking réservé INSA
Accès aux services de restauration de l’INSA
Accès à l’Association des Personnels de l’INSA (activités culturelles et sportives.)
L’INSA Toulouse est engagé en faveur de l’égalité, la diversité et l’inclusion
Informations sur le calendrier de gestion de la procédure de recrutement :
La période de dépôt des candidatures se clôture le 01/05/2026,
Les auditions auront lieu à partir de mi-mai,
Finalisation de la procédure en juin,
Pour une prise de poste en septembre.